Promoción del bienestar: Al topar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Sanidad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento gremial.La etapa de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíTriunfador validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes s